Từ 1/1/2026: Mức lương tối thiểu vùng tăng bao nhiêu?

Từ 01/01/2026, mức lương tối thiểu vùng sẽ có sự điều chỉnh quan trọng, mang đến những thay đổi đáng kể cho cả doanh nghiệp và người lao động trên toàn quốc. Đây là một quyết định quan trọng trong việc cải thiện mức sống và phúc lợi xã hội, đặc biệt là đối với những người lao động ở các khu vực có mức lương thấp. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về mức lương tối thiểu vùng mới, sự tăng trưởng cụ thể tại từng khu vực và tác động của chính sách này đến các doanh nghiệp và người lao động.

Mức lương tối thiểu vùng từ 01/01/2026

Nghị định 293/2025/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ 01/01/2026 thì mức lương tối thiểu vùng mới sẽ là:

Vùng	Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)	Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng 1	5.310.000	25.500
Vùng 2	4.730.000	22.700
Vùng 3	4.140.000	19.900
Vùng 4	3.700.000	17.800

Mức lương tối thiểu vùng năm 2026 tăng bao nhiêu so với năm 2025

Mức lương tháng

Vùng I: Tăng từ 4.960.000 lên 5.310.000 đồng tăng 7.06%

Vùng II: Tăng từ 4.410.000 lên 4.730.000 đồng tăng 7.26%

Vùng III: Tăng từ 3.860.000 lên 4.140.000 đồng tăng 7.25%

Vùng IV: Tăng từ 3.450.000 lên 3.700.000 đồng tăng 7.25%

Mức lương giờ

Vùng I: Tăng từ 23.800 lên 25.500 đồng tăng 7.14%

Vùng II: Tăng từ 21.200 lên 22.700 đồng tăng 7.07%

Vùng III: Tăng từ 18.600 lên 19.900 đồng tăng 7.00%

Vùng IV: Tăng từ 16.600 lên 17.800 đồng tăng 7.22%

Tiền lương, phụ cấp cho nhân viên y tế có nhiều điểm mới

Quốc hội khóa XV, Kỳ họp thứ 10 đã thông qua Nghị quyết 261/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt nhằm tạo đột phá trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân.

Tại Điều 3 của nghị quyết, chế độ tiền lương và phụ cấp đối với nhân viên y tế được quy định với nhiều điểm đáng chú ý. Theo đó, bác sĩ y khoa, bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ răng hàm mặt, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ được xếp lương từ bậc 2 ngay khi tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp tương ứng, cho đến khi có quy định mới về tiền lương.

Đối với những người thường xuyên và trực tiếp làm chuyên môn y tế trong các lĩnh vực đặc thù như tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu, giải phẫu bệnh, mức phụ cấp ưu đãi nghề được hưởng là 100%.

Nhân viên y tế công tác tại trạm y tế cấp xã và cơ sở y tế dự phòng cũng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề. Trong đó, mức 100% áp dụng đối với khu vực vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, vùng khó khăn, đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo; các trường hợp còn lại được hưởng tối thiểu 70%.

Chính phủ sẽ quy định chi tiết các nội dung này, bảo đảm phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.

Quy định về việc áp dụng mức lương tối thiểu

Theo Nghị định, mức lương tối thiểu tháng là mức thấp nhất được dùng làm căn cứ thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Cụ thể:

Người lao động làm đủ thời gian làm việc bình thường, hoàn thành công việc được giao, thì mức lương không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Đối với người lao động trả lương theo giờ, mức lương không được thấp hơn mức tối thiểu theo giờ quy định tại vùng tương ứng.
Trường hợp trả lương theo ngày, tuần, sản phẩm hoặc khoán, thì khi quy đổi theo tháng hoặc giờ, mức trả phải đảm bảo không thấp hơn lương tối thiểu vùng.

Cách quy đổi được xác định như sau:

Lương tháng = (lương tuần x 52) / 12 hoặc lương ngày x Số ngày làm việc bình thường trong tháng

Lương giờ = lương tuần (hoặc ngày) / số giờ làm việc bình thường trong tuần (hoặc ngày)

Việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng từ 01/01/2026 không chỉ giúp cải thiện đời sống cho người lao động mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy nền kinh tế bền vững. Mặc dù sự thay đổi này có thể mang lại những thách thức đối với một số doanh nghiệp, nhưng đây là bước tiến quan trọng trong việc đảm bảo công bằng xã hội và tạo ra môi trường làm việc tốt hơn cho người lao động.

Các doanh nghiệp cần nhanh chóng nắm bắt thông tin và cập nhật chính sách lương phù hợp để đảm bảo tuân thủ luật pháp, đồng thời giữ vững động lực phát triển trong bối cảnh nền kinh tế đang thay đổi.

📌 Thông tin liên hệ: